FSI USAE Lecce: richiesta di pagamento dell’emolumento accessorio una tantum, Legge di Bilancio 9 dicembre 2022, n. 197 – art. 1, comma 330 nel cedolino di stipendio di Febbraio 2023.
Di seguito la missiva a firma di Francesco Perrone (nella foto-copertina) segretario regionale pugliese FSI-USAE e territoriale FSI-USAE Lecce indirizzata al Commissario Straordinario, al Direttore Amministrativo, al Direttore Sanitario dell’Azienda Sanitaria Locale Lecce e naturalmente a tutti i lavoratori interessati.
La FSI-USAE
di Lecce ritiene indispensabile sollecitare le SS.VV. affinché nel prossimo cedolino stipendiale di Febbraio 2023 venga erogato a tutti i dipendenti della ASL di Lecce il pagamento dell’emolumento accessorio una tantum, previsto all’art. 1, comma 330 dalla Legge di Bilancio 9 dicembre 2022, n. 197, che ha stabilito solo per l’anno 2023, che a tutti i dipendenti pubblici sia riconosciuto “un emolumento accessorio una tantum, da corrispondere per tredici mensilità, da determinarsi nella misura dell’1,5% dello stipendio con effetti ai soli fini del trattamento di quiescenza”.
Per la Sanità tale onere
è posto a carico dei rispettivi bilanci. La Ragioneria Generale dello Stato, per assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, ha pubblicato sul proprio sito, le misure di tale emolumento da corrispondere al personale pubblico, suddiviso tra i diversi comparti, tra cui anche il personale non dirigente del Comparto Sanità ed il personale dirigente della corrispondente Area Sanità in base dei Ccnl. in vigore.
Tale incremento è calcolato sullo stipendio
tabellare e sull’incremento economico (PEO). Pertanto, si sollecitano le SS.VV. al pagamento dell’emolumento accessorio una tantum, previsto all’art. 1, comma 330 dalla Legge di Bilancio 9 dicembre 2022, n. 197 nel prossimo cedolino stipendiale di Febbraio 2023, ovviamente insieme andrà liquidato anche il rateo arretrato di gennaio 2023 – è quanto si legge a termine della missiva firma di Francesco Perrone segretario regionale pugliese FSI-USAE e territoriale FSI-USAE Lecce indirizzata al Commissario Straordinario, al Direttore Amministrativo, al Direttore Sanitario dell’Azienda Sanitaria Locale Lecce e ai lavoratori interessati.
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